全部别等合伙人(股东)的儿子上了位,才后悔当初公司章程没写好

别等合伙人(股东)的儿子上了位,才后悔当初公司章程没写好

rocky 2018-09-17 17:46:06

   正文共: 2148字

预计阅读时间: 6分钟


招人难、用户少、竞争激烈、融资困难、迟迟未实现盈利,创业路上的艰辛并非旁人能体会。创业者豪言“all in”时,也意味着要独自承担“all the stress”,心中苦闷不能与外人道,长期以往郁结成疾,甚至提前透支了生命。

 

这是近年来公司创始人逝世的消息:


2016年10月5日,春雨医生创始人张锐劳累过度突发心肌埂塞去世

2017年7月24日,韩国咖啡陪你创始人姜勋家中自杀

2018年1月25日,80后创业者万家电竞CEO茅侃侃因抑郁自杀

2018年6月6日,美国Kate Spade品牌创始人Kate Spade因抑郁自杀


 

创始人是创业公司的“核心财产”,他们的逝世也带走了他们所拥有的经验、技能以及资源,这对于公司而言是个不小的打击。但公司仍需继续运作下去,不得不面临的问题是:如何处置创始人去世后的权益?

 

创始人作为公司股东所享有的权益主要体现在基于“股东资格”而享有的“股东权利”,这部分的权利分为“人身性权利(共益权)”和“财产性权利(自益权)”。


前者决定了股东能够参与公司事务,例如表决、文件查阅、召开临时股东会、监督董事和高级职员等等权利;后者决定了股东能够获得公司的经济利益,例如股息或红利的分配、新股优先认购、剩余财产分配等等。 

别等合伙人(股东)的儿子上了位,才后悔当初公司章程没写好


股东死亡后,它所享有的“股东权利”该如何处置呢?《公司法》第七十五条作出这样的规定:

 

自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。

 

也就是说,若无章程事先排除,创始人逝世后,他的继承人可以继受股东资格。对于合伙人而言,虽然情感上能够理解同伴亲人的悲痛。但从理智上而言,不一定能接受同伴的遗孀、遗孤乃至双亲将进入公司参与决策。弄不好还有上演“继承者们”家族争斗大戏的风险,将公司推至更加不利的局面。

 

仅仅寄希望于继承者们“深明大义”能完成逝者“未竟之志”,这也未必能让公司其他股东满意。毕竟,继承人们并不一定具备相应的经验、技能以及资源。

 

想当初,公司合伙人们“为了一个共同的革命目标,走到一起来了”。如今,继承人们加入了进来后,却使得公司决策层内部增添了许多不确定性,若合伙人生前所占股份数额巨大,则不确定性的影响更甚。要在这时候才悔恨当初起草公司章程时考虑不周,晚矣。

 

当然,不乏有创业者高瞻远瞩,想着自己的“伟业”可由后代传承,如此这般的深谋远虑更应该纳入公司章程的制定中。

 

米律在这里为大家梳理了几点关于“股权继承”的常见问题,希望能帮助解答诸位的一些疑惑:

 

Q1:公司章程能否禁止继承人取得股东资格?


可以,但不能禁止继承人取得股权的财产性权利。股权不仅包含人身性权利,更多的还有财产性权利。对于非专属的财产性权利,继承人当然拥有继承权。因此,公司章程不能排除或者限制继承人的财产权益,如果有应当认定为无效。

 

Q2:被继承人死亡后,能否修改公司章程限制股权继承?


不能。在本继承人死亡后,修改的公司章程不能限制继承人的股权继承。因此,若是想在公司章程中限制被继承人继承股东资格,只能在股东在世时修改、通过公司章程。

 

Q3:未成年人能否成为公司股东?


可以。现行《公司法》没有对自然人的股东资格作出特别限制,在公司章程作出未成年人的股东资格限制的条件下,未成年人可以成为公司的股东资格。


但公司的生产经营风险具有不确定性,考虑未成年人的身心发展水平。未成年人不能独立行使股权,应由其法定代理人代理,或者征得法定代理人的同意。因此,考虑到“摄政王”有可能出现,应当订立公司章程时仍需三思。

 

Q4:股权继承时,其他股东有无优先购买权?


一般没有。除非公司章程对股东继承有限制性的约定,即公司章程对股东资格继承约定其他股东拥有优先购买权之外,原则上其他股东在股东资格继承时没有优先购买权。

 

Q5:股权登记在夫妻一方名下的共同财产,配偶如何继承?


在这里出现两种不同的情形:


第一种情形:作为共同财产人获得公司股东资格。根据最高院的有关解释,公民死亡后,共同生活人或者财产共有人与继承人就财产分割,一般应当先析产后继承。这种情形下,死者配偶依据《婚姻法司法解释二》的相关规定,适用股权对外转让规则,若其他股东同意转让并放弃优先购买权,则可以成为该公司股东;若其他股东不同意,行使了优先购买权,则只能获得股权相应的对价。

 

第二种情形:作为法定继承人获得公司资格。如果公司章程对股权继承没有做出限制性规定,已故股东的所有法定继承人包括其配偶都能够当然地因继承而获得公司的股东资格。

 

Q6:股东继承人为多人时,如何继承股权?


《公司法》没有明确规定。实务中的做法是按照继承人的继承份额析分各人的持股份额,将他们分别登记为股东。不过,由于有限责任公司股东人数最多不能超过50人,当多个继承人分别取得股东资格会突破有限责任公司人数上限时,应当由各继承人协商转让其继承份额,以使公司股东人数符合法定要求。

 

股权继承的问题还有很多,例如:


  • 隐名股东的继承人能否直接继承登记在显名股东名下的股权?

  • 被继承人为公务员、军人时,能否继承公司股东资格?

  • 继承人为外国国籍时公司的性质是否会发生改变?等等。

 

米律建议:为了避免以上问题,建议在设立公司时拟定完备的公司章程,完备的公司章程,是避免公司股东间争议,化解公司经营危机与内部矛盾最为有效的制度性文件,在股权继承的场合同样如此。


1537176580405328.jpeg


米律,企业法律服务机构。专业股权激励咨询,量身定制股权激励方案,系统方案落地实施一站式服务,助力创业者成功创业,规范运作,避开雷区,留住核心人才,提高公司估值。

米律在互联网科技、影视传媒、互联网金融等行业有着丰富的经验,铅笔道、笔记侠等多家优秀创业公司都选择了我们。

想了解更多关于股权激励方案,请访问:股权激励方案设计

本文来源:http://www.milv.cn/knowledge/detail_192.html