全部平台服务者要求与平台建立劳动关系怎么办?

平台服务者要求与平台建立劳动关系怎么办?

米律网 2018-03-26 11:07:21

最近几年,随着各大平台的兴起,如打车服务、叫餐服务、直播平台、威客平台等,如果平台服务者要求与平台建立劳动关系,缴纳社保该怎么办?在此,米律网小编整理了相关内容供您参考。


首先,我们看看关于我国法律法规对于劳动关系是怎么认定的:


劳社部发布了劳社部发[2005]12号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》:

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。


也就是说,认定成立劳动关系,需要满足三个条件:主体适格+劳动者遵守用人单位制定的规章制度及安排+提供的服务属于单位业务组成部分。


对于我们服务平台而言,如若不想和服务者成立劳动关系,则需要做到以下几点:


1、不要求服务者在指定的工作时间、工作场所、工作量、不强制指派任务。

2、不按月发放较为固定报酬;

3、可以对服务者进行服务质量监督,但是不要求服务者严格孙守公司指定的规章制度。

如果公司想要与服务者成立劳动关系,则需要在服务者入职之日起签订劳动合同并且缴纳社保,预防劳动风险发生。