全部员工期权授予协议范本 | 让股权激励落地实施

员工期权授予协议范本 | 让股权激励落地实施

米律 2018-03-30 10:20:32

企业在实施股权激励计划过程中,有些仅仅发布股权激励方案,而对于具体如何实施股权激励计划,激励股权来源以及行权规程等模糊不清,留于形式。


有些企业实施股权激励计划,则是直接和员工签订股权激励协议,而没有具体的计划统筹,持股方案安排,税务筹划,未将来留下隐患。


有些企业实施股权激励计划,在不清楚那种激励模式适合自己的情况下,胡乱套用模板,选择激励模式,导致激励难以引起实际效果。


很多企业在阿里、华为、万科、腾讯等知名企业实施股权激励的成功而纷纷消防,不考虑企业自身的实际情况,往往会导致股权激励引起反效果。股权激励方案需求企业根据自身的实际情况量身定制,同时配合员工期权授予协议保证股权激励的实施,确保股权激励作用。


那么员工期权授予协议具体包含哪些条款,应该注意哪些问题?


员工期权授予协议包括以下几个条款:激励股权的来源,期权行权期限的设定,期权行权规则的设定,股权回购的约定,股权转让限制以及违约责任。具体企业需要根据自身的实际情况以及企业和员工的需求来拟定相应条款。

以下为范本正文(点击员工期权授予协议可直接生成下载):


员工期权授予协议

  本员工期权授予协议(以下称本协议)由以下协议方于  在中华人民共和国(中国,为本协议之目的,不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区)  签订:

  甲方(授予方):  

  住址:  

  身份证件号码:  

  联系电话:  


  乙方(员工):  

  住址:  

  身份证件号码:  

  联系电话:  


  (本协议中,甲方、乙方合称双方


  鉴于:

  1  为完善  (以下称公司)治理结构,实现对公司高管人员和业务技术骨干的激励,使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合;

  2  甲方通过持有 (以下称持股平台)股权的方式间接持有公司股权,甲方持有持股平台100%的股权;

  3  公司拟以股权期权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。

  有鉴于上,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及《员工期权激励方案实施细则》等规定,为明确双方的权利义务,达成本协议如下,以兹遵照执行:

  第一条  术语定义

  1.1  除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  (1)“股权期权,是指公司发起人股东将其持有的公司股权中的一定比例的股权,集合起来作为激励股权并通过特殊持股平台持有,授权董事会管理,以此作为未来授予员工期权的来源。

本协议项下的股权期权,系持股平台对内名义上的股权,股权期权拥有者不是持股平台在工商注册登记的实际股东,乙方取得股权期权不据此变更持股平台的章程,不记载在持股平台的股东名册上,亦不进行工商变更登记。乙方不得以此股权期权对外作为拥有持股平台资产与决策权等的依据。

  (2)“分红,指持股平台每年三月份按照持股平台章程规定进行上一年度会计结算可分配的利润。

  (3)“行权,是指乙方按本协议的有关规定,变更为持股平台股东的行为,行权将直接导致其权利的变更,即享有公司法规定的股东的所有权利。

  (4)“行权期,是指乙方将其持有的股权期权变更为实质意义上的股权的时间。

  第二条  激励股权

  2.1  截至本协议签订之日,公司的注册资本为人民币  万元,公司拟以其中  %的股权(对应注册资本人民币  万元)用于实施激励;其中持股平台出资人民币   万元,持有公司  %的股权。

  2.2  根据  股东会决议,即甲方拟将其持有持股平台  %的股权作为激励股权(以下称激励股权)。该激励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态,不得转让、赠与或设定质押。

  2.3  上述激励股权授予后,乙方取得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册,由甲、乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;

  2.4  上述激励股权通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权,转为乙方股权。

  第三条  期权行权期

  3.1  乙方进入行权期应满足下列条件:

  (1)甲、乙双方已正式签署本协议;

  (2)在行权完毕之前,乙方应保证每年度考核均能合格,否则当期股权期权行权顺延一年。一年后如仍未合格,则公司股东会有权取消其当期行权资格;

  3.2  乙方行权期为      个月。但经公司股东会决议通过,可以提前结束或延展。

  3.3  行权期内乙方提前行权或迟延行权,以及股权期权的撤销应按照公司《员工期权激励方案实施细则》的规定进行。

  3.4  乙方在行权之后,依照公司章程享有其所持股权的相关权利。

(点击员工期权授予协议,查看员工期权授予协议全文,还可以根据自身实际情况生成下载。点击股权激励,可获取实施股权激励方案所需的文件。)